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大學生畢業后8個出路選擇利弊分析
源自: 華龍動態           發布時間: 2019/6/6          瀏覽:46

工作的落實成了大學生們關心的問題。但是,在大學生畢業人數日漸增多的今天,能找到好的工作已經越來越難。那么,大學生畢業有哪些出路可以借鑒呢?

1.考研

  利:延緩就業壓力,推遲就業期的到來;有些城市,有些學校能給研究所解決戶口的問題提高自身學歷,增強競爭力;

  國家出臺了新的研究所擴招政策,考研相對容易,能夠拿到更高的文憑;學術上有創見,可以沿著這個方向一直努力,畢業后獲得穩定的工作。

  弊:研究生畢業后,畢業壓力仍在,而且有了更為年輕的競爭者,壓力越加沉重;

  讀研期間,不一定能學到對自身職業有用處的知識,白白浪費了積累經驗的時間;研究會生擴招,會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值,也許畢業后只有一個選擇---考博。

  研究生畢業或博士畢業后年齡偏大,失去年齡優勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視。

  學術研究,層次越高,就業面越窄,畢業后,面對更加激烈的競爭,此時卻已無法放棄本專業。

  建議:如果對某個專業,某種學問有無法遏制的熱愛和相應的研究能力,要不浪費自己的愛好和天才,繼續深造,終有一天會有建樹。但如果考研只是為了規避和緩解就業壓力,建議不要考研,研究生畢業后壓力只增不減,而且會使你喪失積累經驗的機會,試想,23年內,你將與多少機會失之交臂。

  年齡有時候是一種優勢,因為年輕,有犯錯誤的時候也會有改正錯誤的機會,一旦年紀大了才開始接觸社會,這些機會就會相應減少,試想,一個二十幾歲的大學生犯了錯誤,單位會念在他年紀小,給予原諒;但一個將近三十歲的人犯同樣的錯誤,會讓人詫異甚至認為不可原諒,善用年齡優勢就是為自己留下余地。

2.公務員

  利:穩定的收入和生活,有良好的保障;公務員收入不是最高,但福利極好;有一定的社會地位及相應的權限;職業軌跡確定,工作沒有太大的浮動性;國家機構員工,本身帶有榮譽性質。

  弊:工作枯燥,忙起來極忙,閑起來極閑;考試沒完沒了,升職總與考試、考核掛鉤;有些機關人際關系復雜,勾心斗角;收入穩定,但沒有大幅提高的可能,只能保持平均水準;坐在清水衙門、沒有晉升可能的人,很沒成就感。

  建議:有志從政的人、有權利欲望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩定工作的人都可以選擇考公務員,公務員這個工作,如果心境淡泊,沒有野心,不失為不錯的選擇,能夠保證安定的生活和充足的個人時間;如果想要升職,則要有長期奮斗(至少15年)的決心和高明的人際頭腦,否則不容易出頭。

3.國企(或事業單位)

  利:穩定的收入,良好的福利保障;有國家做后盾,安全系數高;國企注重員工素質,要求員工為人處事遵循一定規則,可以學到不少東西;有些行業工作相對安逸,心理壓力相對較低;國企鍛煉人,能夠形成良好的就業觀。

  弊:入門難,不容易進入;有的論資排輩,想要出人頭地一般需要多年的奮斗;人際關系較復雜;中西部的國企,大多待遇一般。

  建議:國企人際關系復雜,初入其中的大學畢業生也許會摸不到門路,而按資排輩的現實更讓心高氣傲的大學生心生不服,當然,國企也正在克服上述弱點。國企能夠全方位地鍛煉人,總的來說,國企是不錯的選擇。

4.私企

  利:能夠發揮能力,發展空間較大;能夠很快學到實用的知識;私企工作不單調,需要一職多能,無形中提高了自己的能力;勞有所得,私企老板會按照你的貢獻決定你的待遇,形成良性循環;自由性大,升職、積累經驗相對更快,想跳槽也容易。

  弊:風險較大,比如經濟危機到來,私企一批批倒臺;有的公司不能保證福利;企業人文環境參差不齊,有些極好,有些極差;競爭相對激烈,工作環境不穩定,下崗可能性大;有些制度不合理,吃虧也只能忍著

  建議:很多畢業生愿意選擇私企,認為私企的門檻較低,更易積累經驗。但是,不要形成直接進入私企的意識,私企的素質參差不齊,畢業生缺乏經驗,很容易被第一份工作定型,錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發展。同時,私企同樣有廣闊的發展空間,不會束縛才能。對私企,應慎重考慮。

5.外企

  利:高薪,福利好,工作環境好;外企有系統的企業文化、管理制度,能夠學到更多的東西;強調個性和創造性,有利于培養能力,也有利于搭建自己的人脈;注重員工發展,給予員工諸多培訓;實力雄厚,不會出現拖欠工資、罔顧員工權利等現象。

  弊:起點高,發展空間不大;工作量大,加班加到吐血;競爭激烈,神經隨時緊繃;打入核心機構難上加難,可能性基本為零;對外語有很高要求;

  建議:外企的高薪高酬是很多畢業生追求的目標,進入外企,感受成熟的企業環境和管理系統,有利于畢業生學到更多的東西,不論是個人能力、行業觀念、企業文化意識。外企能夠全方位地充實員工的頭腦。但是,外企競爭激烈,職位也只能到一定級別,有些聰明人會進入外企學習先進的管理經驗和技術,然后自己創業。

6.留學

  利:增長見聞,開拓視野,成為一個有見識的人;掌握一門外語,受益終身;磨練自己的生存能力,培養自己的吃苦精神,學習外國人的優秀之處;好的學校,好的專業,能夠學到真正的知識,拿到過硬的文憑;有機會進入外國公司或者移民。

  弊:出國留學需要大筆金錢,投資不一定有相應回報;國外消費水平高,也許你常會感到入不敷出;有些國家排他性強,你無法真正融入同學之中;外國的經濟危機鬧得厲害,工作機會更少;如果沒有學到真正的知識,會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。

  建議:年輕的時候有機會多見見世面,是件好事。如果有條件出國留學,不妨出去。但是,如果沒有好的學校或者好的專業,大可不必出國鍍金,把同樣的資金用來創業或投資意義更大。

7.創業

  利:不必為人打工,自己的事業自己做主;全方位鍛煉人的能力;最大限度激發人的潛質;培養系統性的思維能力;創業成功的成就感無可取代。

  弊:目前中國的創業環境并不健全,需要一筆較大開支,需要長遠目光和周密規劃;畢業生社會經驗少,眼高手低,盲目樂觀,容易碰壁,創業失敗打擊巨大。

  建議:大學畢業生想要成功創業,不只需要遠大的理想,還要有激情、行動力、領導能力、商業信用和超強的適應性,畢業生不論是心智、觀察市場的眼光、領導氣質都還有一定欠缺。想創業的人無需急于一時,進一家好公司,積累了豐富的經驗和人脈,再辭職創業更為妥當,成功率也更高。

8.自由職業

  利:充分發揮自己的才能愛好,時間自由、充裕;能夠全面安排自己的生活;挑戰性高,生活不易枯燥;按照自己的理想生活,心靈充實。

  弊:沒有穩定收入,必須自己注意社保和養老問題;脫離社會太久,不容易融入;對自制力要求極高;會有入不敷出的情況;有江郎才盡的顧慮。

  建議:自由職業適合有藝術氣質的人,SOHO一族的生活雖然令人羨慕,但存在的隱患也不容忽視,自控力強、計劃性強、有理財觀念的人能夠適應自由職業,并保證自己的生活;容易產生惰性的人,還是需要工作來規范,不建議太過自由

 
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