獵為招聘之意,頭者智慧、才能集中之所在
設為首頁 加入收藏 聯系我們



  管理資訊

面試技巧
華龍動態
華龍動態
> 當前位置 > 管理資訊 > 華龍動態

如何讓獵頭盯上你,學會這8項,高薪不用愁
源自: 華龍動態           發布時間: 2019/11/29          瀏覽:54

 

一份永不退休的職業

Annie是福建客家人,擁有這個民族勤勞善良好客的品質,在同事們的眼中,Annie充滿激情、正能量,特別擅長利用和整合資源,她曾在中華英才網工作了8年多時間,8年間接觸的都是世界知名500強的大客戶,為客戶提供全流程的招聘解決方案,為了讓自己在細分的獵頭領域中提升自己的專業價值,接觸到更多高端的候選人,在離開中華英才后她產生了自己做一家獵頭公司的想法,并且為了更專業專注,主要聚焦在金融和互聯網金融中高端獵頭職位,于是北京卡德威誠管理咨詢公司便順利誕生了。

她說:“因為我認為獵頭是具有社會價值意義的工作,可以成就他人,也成就自我的行業,是一件具有幸福感和使命感的事情 ,所以我帶著這樣的使命進入了這個行業,幫助很多發展中的企業找到適合的人才,幫助優秀職業經理人找到更合適的平臺。實現候選人、企業和獵頭共贏的局面”

很多人覺得做獵頭很累,需要不斷的三方溝通協調,但是對于真正熱愛這個行業的人來說,把時間花在溝通交流上,是他們覺得最有意義、最開心的事,這些所謂的辛苦對他們而言,是貼近他們想成為的樣子的手段,Annie正是如此,享受與人交流的過程,輔助他人的職業走向。正如她所說的:獵頭是一個隨著年齡的增長越做越讓自身有價值的工作。

如何玩轉朋友圈

如何找到高質量的目標候選人一直都是很多獵頭苦惱的問題,其實在Annie看來:在初步了解獵頭行業的時候,我們或多或少會認識到獵頭是一個需要人脈的職業,在基于良好的溝通能力和善于與人交往的特質上,獵頭需要通過廣闊的資源去尋找對應的那個人,所以人脈關系的建立和精準的匹配度是支持獵頭做下去的核心。

成功吸引獵頭注意的8個姿勢

同時上班族,為什么有些人會接到獵頭的電話,有些人從來沒有,除了個別行業頂尖人士之外,大部分的職場人還期望能早日被獵頭盯上,好謀得一份薪水和發展空間更優越的職位,而究竟如何做才能被獵頭盯上?

Annie指出“獵頭通常會通過各個渠道地毯式挖掘人才,判斷一個人是否會被獵頭盯上要具備以下8點:優秀的企業背景、優秀的工作業績、良好的學習教育背景、良好的職業操守、較高的職業穩定性 、良好的激情溝通、積極的職業心態、合理的薪資期望。除了要深入了解和評估候選人的上述特質外,獵頭公司一般還要充分關注其性格特征、職業傾向、專業能力、管理能力、家庭背景、發展需求、職業規劃、離職原因等,還要根據客戶的個性要求或候選人的特殊情況,進行深入溝通和了解,以期推薦給客戶時,是一個經過了嚴格篩選和有良好匹配度的候選人。”

想跳槽,看完這段再決定

Annie把人在職場劃分成了3年、5年、7年三個坎,根據過往接觸總結有三類人:

1、初入職場的小鮮肉,好奇心強、興趣廣泛、對未來有許多期許;

2、在某一職位上穩扎穩打多年,工作看似平淡,介于職場鮮肉與職場老鳥之間,上下求索;

想跳槽,先看看自己處于哪個階段,正確認識自己在行業中的地位;其次是跳槽的動力不該只是薪資待遇、或是賭氣,而應該是對自身價值清晰認知定位后,不斷挑戰自己和發揮出自己最大的價值。

在全球經濟不景氣的時代,職場人追求的安全感也許會越來越少,與其消極防守,不如積極進取,盡早定位自己,不斷學習,耐住性子,跳還是不跳是一個經典問題,而其決定因素也許沒想象的那么復雜。

 

 
  上一篇:真正高情商的獵頭,都是這樣說話的!
  下一篇:獵頭如何判斷候選人的真實意向度

  版權所有:紹興華龍信息有限公司   華龍獵頭,紹興獵頭,紹興獵頭公司
地址:紹興市越城區迪蕩新城梅龍湖路80號博覽財智大廈1008  電話:0575-85112076  傳真:0575-85223278   www.oytcqe.live
浙ICP備18057194號-2
技術支持:企盟網絡
彩客网双色球推荐